合伙企业因其经营灵活、税务优势明显，成为越来越多企业青睐的合作方式。但当合伙企业只剩下两名合伙人，一方想要单方面将另一方除名时，法律效力如何认定却成了一个争议焦点。

2020年，某科技公司（有限合伙人）与某资产管理公司（普通合伙人）签署合伙协议，共同成立了基金管理中心。协议约定，合伙企业的经营期限为10年，合伙收益分配规则明确规定为70%的收益按照双方实际缴付的出资比例分配，另有30%的收益归资产管理公司所有。

然而，经营过程中双方产生矛盾。2024年12月，科技公司单方面认定资产管理公司存在不当行为，作出除名决定，并主张合伙企业应予解散。但资产管理公司不认可除名理由，提出异议并申请强制清算，法院最终驳回了科技公司的诉求，认为科技公司单方面除名的决定缺乏法律依据。

本案争议的核心是：在仅有两名合伙人的情形下，能否适用《中华人民共和国合伙企业法》第四十九条，由一方单独作出除名决议？

从法律适用的角度分析：

首先，从法律文义解释看，合伙企业法第49条规定除名合伙人需“其他合伙人一致同意”，前提明显是“两个或两个以上”的合伙人之间作出决定，而本案中仅剩一名合伙人，难以满足“一致同意”的法定程序。

其次，从决议行为性质分析，合伙人除名是一种决议行为，应按照法律或合伙协议规定的议事方式和程序进行，本案仅剩的合伙人单方无法构成有效的决议程序。

再次，从纠纷解决路径看，即便允许单方除名，合伙企业也将因仅剩单一合伙人而丧失合伙企业本质特征，不符合合伙企业法对合伙人数的基本要求，最终必然走向法定解散。因此，除名决定已无实际意义，反而增加法律纠纷的复杂性。

对于任何单方拟作出的除名决定，务必事先评估是否满足《合伙协议》与法律规定的程序与实体条件，避免因程序瑕疵导致决定无效，甚至引发企业解散风险。如遇合伙纠纷，应及时寻求专业法律援助，维护自身合法权益。