股东应当向公司完全履行出资义务，该出资是股东取得股东权利的对价，股东未履行出资义务违反了民事活动应当遵循自愿、 […]

法定代表人是代表法人从事民商事活动的负责人，在公司经营过程中担任重要角色，是体现公司控制权的关键性职位。公司法 […]

公司法规定，当事人取得股权有两种方式：一是原始取得，即在公司设立或增资中通过向公司出资或者认缴出资取得股权及股 […]

隐名股东显名化，即实际出资人取代名义出资人而成为显名股东。尽管隐名股东与显名股东约定由其作为股东是隐名股东取代 […]

劳动争议案件中，双方虽有约定竞业限制条款，但未明确约定经济补偿，不符合“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞 […]

竞业限制，是指由于用人单位与本单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉其商业秘密和与知识产权相关的保密事项的 […]

公司法的立法目的之一在于实现股东利益最大化，劳动法的立法目的之一在于倾斜保护劳动者的利益。那么，劳动争议案件中 […]

非劳动者本人原因从原用人单位被安排至新用人单位，若原用人单位未支付经济补偿，劳动者与新用人单位解除或终止劳动合 […]

在劳动争议案件中，用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，行使过错性解除权是否受到期间限制呢？ […]